Delta-M installe des systèmes de contrôle d’accès et d’interphonie adaptés à chaque échelle : d’une villa ou d’un petit bureau à 1-2 abonnés, jusqu’à des résidences ou sites professionnels comptant plusieurs milliers d’utilisateurs, avec plusieurs entrées, portails, portes de garage et barrières à piloter.
Contrôle d’accès pour particuliers et bureaux : Dahua, Hikvision, Sewosy
Pour une maison, une villa ou un petit bureau, nous installons des solutions simples à utiliser au quotidien :
Dahua propose une gamme couvrant la visiophonie résidentielle 2 fils, le contrôle d’accès tertiaire et des terminaux biométriques à reconnaissance faciale, avec une gestion centralisée possible via son logiciel DSS.
Hikvision propose des terminaux de reconnaissance faciale combinant reconnaissance du visage, badge RFID et QR code, avec une identification en moins de 0,2 seconde et une capacité de stockage allant jusqu’à 50 000 visages selon le modèle.
Sewosy, marque française spécialisée dans le verrouillage électrique et le contrôle d’accès, propose des solutions autonomes (claviers et lecteurs RFID) ou centralisées comme KEOLA®, pilotable par smartphone en Bluetooth ou Wi-Fi, sans câblage complexe — une solution particulièrement adaptée aux résidences, professions libérales et petites structures tertiaires.
Pour les sites déjà équipés (ou à équiper) d’un réseau Ubiquiti UniFi, la gamme UniFi Access offre une alternative intéressante : badges NFC, ouverture par application mobile, serrures électriques connectées en PoE, droits d’accès par zone et par plage horaire, le tout géré depuis la même interface que le réseau Wi-Fi et la vidéosurveillance.
Solutions professionnelles multi-sites : Vauban et Vanderbilt
Pour des sites plus importants — copropriétés, sièges d’entreprise, sites multi-bâtiments — nous nous appuyons sur des plateformes conçues pour la gestion centralisée à grande échelle.
Vauban Systems, éditeur français, propose avec son logiciel Visor une supervision multi-sites et multi-postes pouvant gérer jusqu’à 50 000 utilisateurs, 840 lecteurs, 1 024 groupes d’accès et 128 plages horaires différentes, avec intégration vidéo native, gestion de la biométrie, application mobile et mises à jour gratuites sans coût de licence annuel.
Vanderbilt propose des contrôleurs de portes IP (1, 2 ou 4 portes) compatibles avec la plupart des technologies de badge, capables de gérer de 100 à plus de 2 500 utilisateurs avec des droits d’accès différenciés par zone et par plage horaire.
Interphonie Dahua : de la villa à la grande résidence
Petites installations (1-2 abonnés) — villas, maisons, bureaux. La gamme Dahua VTO/VTH permet une configuration simple (1 platine de rue pour 1 moniteur, extensible jusqu’à 3 moniteurs supplémentaires), avec gestion depuis une application smartphone : identification du visiteur, ouverture à distance, et jusqu’à 8 caméras de surveillance associées par moniteur.
Grandes résidences — jusqu’à plusieurs milliers d’abonnés. Une même platine de rue Dahua peut superviser jusqu’à 24 caméras réseau, et le système s’étend par empilement de modules. Pour les déploiements les plus importants, la gestion centralisée se fait via la plateforme DSS Pro, qui unifie interphonie, vidéo, accès et alarme sur un même outil de supervision.
Plusieurs entrées, barrières, portails et portes de garage. Ces systèmes s’intègrent avec la motorisation de portails et de portes de garage, ainsi qu’avec des solutions de gestion de barrières et de parking, pour piloter l’ensemble des accès véhicules et piétons d’un site depuis une interface unique.
Gestion des horaires d’accès et suivi du temps de travail
Les plateformes que nous installons (Vauban Visor notamment, avec ses 128 plages horaires configurables) permettent de définir des droits d’accès différenciés selon le jour et l’heure.
Ces mêmes systèmes de badge peuvent servir de base à un suivi du temps de travail (badgeuse). Point de vigilance que nous appliquons systématiquement : la CNIL encadre strictement ces usages — le contrôle des horaires doit rester proportionné, les salariés doivent en être informés et le CSE consulté, et le recours à la biométrie pour le simple pointage est interdit par principe. Nous privilégions donc des solutions par badge ou code, conformes, plutôt que des dispositifs biométriques pour cet usage précis.
Pourquoi passer par Delta-M
Nous dimensionnons la solution selon la taille réelle de votre site — pas de sur-équipement pour une villa, pas de sous-dimensionnement pour une résidence à plusieurs entrées. Étude sur site, installation, et accompagnement dans la durée.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un contrôle d’accès autonome et centralisé ?
Un système autonome (clavier, lecteur RFID sur la porte) gère l’accès localement. Un système centralisé (Vauban, Sewosy KEOLA, DSS Dahua) permet de gérer à distance plusieurs portes, utilisateurs et horaires depuis une seule interface.
L’interphonie Dahua fonctionne-t-elle pour un immeuble entier ?
Oui : une platine de rue peut gérer plusieurs dizaines de logements via des modules empilables, et les grands ensembles se supervisent via la plateforme centralisée DSS Pro.
Peut-on utiliser le contrôle d’accès pour compter les heures de travail des salariés ?
Oui, avec un badge ou un code, dans le respect des règles CNIL. La reconnaissance biométrique n’est en revanche pas autorisée pour ce seul usage.
Vauban ou Vanderbilt : quelle solution pour mon entreprise ?
Les deux sont dimensionnées pour le professionnel multi-sites ; le choix dépend du nombre de lecteurs, d’utilisateurs et des intégrations souhaitées. Nous vous conseillons après étude de votre site.